4月26至28日，公司在南京為今年新入司的航海類(lèi)院校畢業(yè)生舉辦專(zhuān)項培訓交流活動(dòng)，受訓新員工達110人。公司徐傳光總經(jīng)理結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷，從職業(yè)成功對個(gè)人、家庭、公司的重要性，公司未來(lái)的發(fā)展規劃，個(gè)人如何實(shí)現自己的職業(yè)生涯規劃這三個(gè)方面向新員工暢談職業(yè)理想，勉勵他們要善于思考，不斷學(xué)習，每天多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，進(jìn)步一點(diǎn)，用行動(dòng)證明，無(wú)愧于南京遠洋繼往開(kāi)來(lái)的新時(shí)代。

人事部作為策劃部門(mén)，從新員工的報到、入住、培訓內容、授課人等方面作了統籌安排，對培訓期間的紀律也有嚴格的要求，旨在加強實(shí)習生的管理和控制，建設一支有素質(zhì)、有技能的基礎船員團隊，為公司的發(fā)展壯大輸送合格的和優(yōu)秀的船員。

培訓期間，公司領(lǐng)導和職能部門(mén)分別從公司的發(fā)展歷程、十二五規劃、員工福利待遇、社會(huì )保險和統籌、遠洋船員的十大素質(zhì)要求、海務(wù)安全概念、ISM規則和質(zhì)量安全管理實(shí)施的必要性、港口國檢查概念、機務(wù)管理、防止海洋污染與船員的關(guān)系、船員晉升程序和考核規定等進(jìn)行了講解，并互動(dòng)交流。

三天的培訓交流使新進(jìn)船員看到了南京遠洋的未來(lái)，也看到了自己職業(yè)生涯的希望，大家紛紛表態(tài)：一要把技術(shù)技能的提高與職業(yè)道德的培養緊密結合起來(lái)，刻苦學(xué)習和掌握船員的應知應會(huì )和適任工作崗位的技術(shù)技能，積極加強自身思想品德的修養和職業(yè)道德的培養，立下為祖國為航運奉獻的志向，把自己培養成為有能、有德的人，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )造無(wú)愧于自己、家庭、公司和時(shí)代的業(yè)績(jì)；二要把個(gè)人的成長(cháng)和南遠的發(fā)展緊密結合起來(lái)，思想上認同和融入公司的企業(yè)文化，與公司同心同德，對公司忠誠，聽(tīng)從公司指揮，提高自己的技術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。