4月23～24日，2011年船岸員工培訓交流會(huì )在南京六合舉行，在家公休的船長(cháng)、輪機長(cháng)、大副、大管輪等高級船員和公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、主管等近100人參加了本次會(huì )議。

會(huì )上，公司人事部組織了多場(chǎng)內容豐富的培訓，主要包括：新船管理要求、船舶技術(shù)狀況介紹、ISM規則和公司安全管理體系介紹、海務(wù)管理、港口國檢查和防污染管理經(jīng)驗與教訓、商務(wù)和勞資管理等，通過(guò)培訓，進(jìn)一步提高了船員們的船舶管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。期間，公司還專(zhuān)門(mén)邀請了企業(yè)管理方面的老師，開(kāi)展了一次團隊執行力培訓，有效地增強了大家的團隊意識，提高了執行力。

24日下午，全體與會(huì )人員開(kāi)展了交流活動(dòng)。與會(huì )的船員們分別作了自我介紹，許多船員結合自身的實(shí)際工作情況，針對當前公司的船舶運營(yíng)和管理，提出了許多良好的意見(jiàn)和建議，以幫助公司提升船舶管理水平，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。針對大家的發(fā)言，公司岸基地各職能部門(mén)負責人和公司領(lǐng)導分別進(jìn)行了答復。

最后，公司徐傳光總經(jīng)理作了總結發(fā)言。他對相關(guān)問(wèn)題和建議作了進(jìn)一步說(shuō)明，要求各部門(mén)予以貫徹執行。同時(shí)，徐總介紹了近期公司發(fā)展和船隊結構調整的相關(guān)情況，并號召全體船員凝心聚力，共同營(yíng)造風(fēng)清、氣順、勁足的工作環(huán)境，形成健康的團隊意識，齊心協(xié)力打造一支優(yōu)秀的船員隊伍，推動(dòng)南京遠洋的轉型式發(fā)展和跨越式發(fā)展。