5月3日，兩名巴基斯坦籍船員在伊朗BIK港登上了我司管理的“海瀾之旅”輪，成為了該輪20多名船員中的一份子。

近年來(lái)，國內普通船員短缺，大批使用外籍船員已經(jīng)逐漸成為趨勢。自去年12月份以來(lái)，公司加大了對外籍船員的使用力度。截至目前，已先后在公司管理的8條船舶上安排了近20名巴基斯坦、印度和孟加拉籍的船員上船實(shí)習，從實(shí)習生開(kāi)始培養。公司將對表現較好的實(shí)習生安排回流，對不合格的實(shí)習生及時(shí)淘汰。希望通過(guò)一段時(shí)間的努力，能夠培養出一支比較穩定、業(yè)務(wù)能力較強的的外籍船員隊伍。

通過(guò)反饋了解到，大部分外籍船員在船工作態(tài)度端正，服從性良好，尊重上級，與其他船員相處比較融洽，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習，有望成為合格的水手/機工，滿(mǎn)足公司的使用需要。不僅如此，外籍實(shí)習生在船也可以在很大程度上提高部分船員的英語(yǔ)交流水平。公司要求各輪有針對性地加強對外籍實(shí)習生的管理和培養，并對使用過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)反饋和解決。