2013年度操作級及以上船員考核工作于日前結束，共有27名三副、三管輪以上職務(wù)的船員獲得了公司獎勵。

根據《操作級及以上船員績(jì)效晉升考核標準》的規定，公司對符合條件的相關(guān)船員進(jìn)行了綜合考核。最終，各個(gè)職務(wù)船員分別評出了前三名，包括孫青松船長(cháng)、張春燕輪機長(cháng)等在內的27名人員入選。為了表彰他們在2013年度工作中的優(yōu)秀表現，公司將在其2014年的崗位工資中分別增加一定的數額，并在今后的晉升、提拔中予以?xún)?yōu)先考慮。

2014年，公司將擇機召開(kāi)船員研討會(huì )，對考核標準及實(shí)施辦法進(jìn)行研討，收集和采納更多船員的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化考核方案，以促進(jìn)南京遠洋船員素質(zhì)的進(jìn)一步提升。